Studien- und Berufsberatung

2. Interview

Der eigentliche Beratungstermin beginnt mit einem Interview, bei dem der Berufsberater die Angaben aus dem Fragebogen mit dem Teilnehmer bespricht. Dabei kristallisieren sich erste Schwerpunkte und Tendenzen heraus, erste Berufsfelder können bereits ausgeschlossen werden.

4. Diagnostisches Testverfahren

Das diagnostische Testverfahren stellt das Herzstück meiner Studienberatung / Berufsberatung dar. Die Diagnostik mittels wissenschaftlich fundierter Methoden ist mir deshalb so wichtig, weil das Ergebnis einen objektiven und vergleichbaren Blick auf Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitseigenschaften ermöglicht.

Angereichert mit Ihren eigenen Einschätzungen verfüge ich so über eine möglichst breite Informationsbasis. Entsprechend dieser Bedeutung nimmt das Testverfahren starke drei Stunden in Anspruch. Dies garantiert eine maximale Qualität der Ergebnisse.

6. Abschlussgespräch

Im Abschlussgespräch, bei dem auch gerne die Eltern teilnehmen können, werden dann alle Ergebnisse anschaulich erläutert. Hier beleuchten wir strukturiert die drei Bereiche „Interessen“, „Fähigkeiten“ und „Persönlichkeit“.

Außerdem erhalten Sie ein über dreißig Seiten starkes Dossier, in dem die Ergebnisse des Testverfahrens detailliert beschrieben sind. Dort werden auch konkrete Studiengänge bzw. Ausbildungsberufe vorgeschlagen, die für Sie in Frage kommen.

8. Telefonfeedback

In einem abschließenden Telefongespräch, das in der Regel zwei Wochen nach dem Beratungstermin stattfindet, frage ich Sie, ob sich unter den vorgeschlagenen Optionen bereits Favoriten herauskristallisiert haben.

Sie schildern mir die Vor- und Nachteile der einzelnen Karriereoptionen, ich gebe Ihnen weitere Einblicke und unterstütze Sie bei der Abwägung. So besitzen Sie das nötige Rüstzeug, um eine solide Entscheidung zu treffen.

Dimensionen

Der Test ermittelt ein umfangreiches Bild Ihrer Stärken, Interessen und Ihrer Persönlichkeit.

So finden sich im Bereich „Stärken“ Größen wie z.B. „Problemlösefähigkeit“ , „Räumliches Vorstellungsvermögen“ oder „Umgang mit sprachlichen Inhalten“.

Im Bereich Interessen ermittelt ein auf dem „RIASEC-Modell“ basierendes Verfahren die Ausprägung der Interessen in den sechs Dimensionen „handwerklich/praktisch“, „investigativ-forschend“, „künstlerisch“, „sozial“, „unternehmerisch“ und „verwaltend/traditionell“.

Die Persönlichkeit wird mittels des „Big-5-Modells" näher betrachtet. Dort wird u.a. ermittelt, ob Sie eher intro- oder eher extrovertiert sind, wie sie mit Stress umgehen und ob Sie ein gewissenhafter Typ sind oder nicht.

Das Prinzip des Berufsprofiling

In dieser Präsentation erfahren Sie mehr über das Prinzip des Berufsprofiling, einem zentralen Bestandteil meiner Berufsberatung (zum Starten einfach auf die Grafik klicken):

Studienberatung / Berufsberatung Plus

Häufig eröffnen sich nach der Einstiegsberatung neue Fragen, die es zu klären gilt: Welche Uni passt am besten zu mir? Wie bewerbe ich mich für eine Ausbildungsstelle?

Hier helfe ich Ihnen gerne weiter, indem ich für Sie z.B. passende Hochschulen finde oder Sie bei der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen unterstütze. Da sich Umfang und Intensität der Beratung ganz maßgeblich an ihren Bedürfnissen orientieren, erfolgt an dieser Stelle zunächst immer eine Bedarfsanalyse. Darauf aufbauend schätze ich den individuellen Zeitbedarf und erstelle auf dieser Grundlage dann ein Angebot für Sie.

Generell gilt auch hier das K3-Prinizip der Preistransparenz: Ich verlange für die „Berufsberatung Plus“ einen festen Stundensatz von 60 Euro inkl. MwSt.